ANUNȚ RECRUTARE
Descrierea postului: Animator sportiv
Nivelul de studii: mediu
Calificarea necesară: fără calificări; constituie un avantaj cursurile de specializare.
Operare PC: Word, Excel, PowerPoint.
Cunoastere limbi straine: de preferat nivel mediu sau avansat.
Experienţa de lucru necesară – fără experiență.
Descrierea postului
1. Scopul general al postului:
Organizarea activităţii de timp liber a persoanelor pe baza principiilor implicării active, în scopul valorificării potenţialului creativ al beneficiarilor şi a menţinerii capacităţii psiho-fizice. Instruirea participanților în vederea dobândirii cunoștințelor, abilităților, atitudinii și comportamentelor necesare în activitatea lor curentă.
2. Obiectivele postului:
 Organizarea şi animarea activităţilor de timp liber (sportive, culturale, turistice, jocuri etc.);
 Realizarea activităţilor în cadrul unor ateliere cu caracter deschis (ateliere pentru activităţi manuale, de expresie, cântece, dansuri, confecţionare obiecte artizanat, ergoterapie, informatică, jurnalism etc.) şi a diverse expoziţii în centru şi comunitatea locală, în scopul valorificării potenţialului creativ al beneficiarilor, a creşterii stimei de sine şi a sentimentului de utilitate socială;
 Oferirea de servicii de training la cele mai înalte standarde în vederea dezvoltării participanților/cursanților.
 Elaborarea de propuneri privind strategia și politicile de instruire și dezvoltare a beneficiarilor din cadrul proiectelor ASNATURA.
Competențele postului:
 Cunoașterea condițiilor de muncă și a responsabilităților cursanților;
 Cunoștinte de psihologie umană;
 Abilități de negociere, de coordonare și planificare;
 Raționament logic, capacitate de analiză și de sinteză;
 Competențe în luarea deciziilor și asumarea responsabilităților;
 Obiectivitate, atitudine profesionistă;
 Corectitudine, receptivitate, orientare către nou, flexibilitate și creativitate;
 Echilibru emoțional, constanță în atitudini și manifestări;
 Atitudine pozitivă și abilități de a se mobiliza și de a-i mobiliza pe alții.


Descrierea responsabilităților postului:
 Menține în permanență legătura cu toate departamentele pentru evaluarea nevoilor de formare și specializare.
 Asigură relații profesionale cu toți partenerii externi (firme de training și consultanță, firme de sondare de piață, mass-media etc.).
 Are o atitudine politicoasă atât față de colegi, cât și față de alte persoane cu care vine în contact în cadrul firmei.
 Răspunde de respectarea procedurilor interne legate de utilizarea instrumentelor și a aparaturii din dotarea departamentului.
 Raspunde de corectitudinea și veridicitatea rapoartelor de training și a evaluarilor cursanților.
 Respectă procedurile de lucru generale specifice firmei (programul de lucru, punctualitatea în întocmirea și predarea rapoartelor etc.).
Program de lucru: flexibil